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    2010年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2010    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    途径—目标理论的补充者和发展者豪斯教授提出的领导方式有(　)

    • A、指令型
    • B、独裁型
    • C、支持型
    • D、参与型
    • E、成就型
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    美国的组织行为学教授奥德弗认为，在管理实践中将员工需要分为三类较为合理，它们(　　)

    • A、生存需要、相互关系需要、合群需要
    • B、生存需要、相互关系需要、成长需要
    • C、生理需要、尊重需要、权力需要
    • D、生存需要、尊重需要、成长需要

    “事业生涯计划是一个持续发现的过程”。提出这种观点的代表人物是(　　)

    • A、霍莱特
    • B、霍兰德
    • C、薛恩
    • D、罗斯

    吉林羊毛衫厂在实施全员塑形法过程中设立了“三奖”，这“三奖”具体是指(　　)

    • A、增益奖、增辉奖、增效奖
    • B、增辉奖、增效奖、争先奖
    • C、增效奖、增益奖、争先奖
    • D、增益奖、增辉奖、争先奖
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